I measc na rialachán ábhartha maidir le héadaí oibre tá na gnéithe seo a leanas san áireamh go príomha:
De réir Airteagal 54 de Dhlí Saothair Phoblacht na Síne, ní mór d'fhostóirí coinníollacha sábháilteachta saothair agus sláinte a sholáthar d'oibrithe a chloíonn le rialacháin náisiúnta agus le trealamh riachtanach cosanta saothair. Ba cheart d'fhostóirí éadaí oibre, de réir mar is gá, a sholáthar ag fostóirí saor in aisce d'oibrithe. Ina theannta sin, leagtar síos in Airteagal 17 de dhlí conartha saothair Phoblacht na Síne sa tSín gur cheart cosaint saothair, dálaí oibre agus cosaint guaise ceirde a chur san áireamh sa chonradh saothair, rud a chiallaíonn gur cheart éadaí oibre a shonrú go soiléir sa chonradh saothair .
Riachtanais Ábhar agus Dearaidh: Ní mór do dhearadh agus d'ábhar na n -éadaí oibre cloí leis na coinníollacha náisiúnta sábháilteachta agus sláinte. Mar shampla, níor chóir éadaí oibre a dhéanamh as níolón, as snáithíní sintéiseacha, nó as cumaisc snáithíní cadáis/sintéiseacha chun tuilleadh dónna a chosc de bharr tine. Ina theannta sin, níor chóir go mbeadh aon chodanna ag éadaí oibre a d'fhéadfadh a bheith casta ag meaisíní rothlacha chun sábháilteacht na n -oibrithe a chinntiú.
Riachtanais an tionscail speisialta: Maidir le hoibrithe atá ag gabháil do ghairmeacha le guaiseacha ceirde, amhail an tionscal ceimiceach, an tionscal tógála, etc. De réir thimpeallacht agus tascanna sonracha na n -oibrithe, d'fhéadfadh go mbeadh ar fhiontair cineálacha agus sonraíochtaí éagsúla éadaí oibre a sholáthar chun freastal ar riachtanais iarbhír.
Cód gúna inmheánach an fhiontair: Is iondúil go n -áirítear le cód éadaí an fhiontair riachtanais maidir le glaineacht, caighdeánú, agus aonfhoirmeacht na n -éadaí oibre. Mar shampla, ní mór éadaí oibre a choinneáil glan, slachtmhar, gan roic, damáistí, nó bolaithe; Agus tú ag caitheamh, ba chóir go leanfadh duine na caighdeáin atá leagtha síos ag an gcuideachta agus gan stíleanna a mheascadh ná a athrú go treallach; Ba chóir go mbeadh an dath, an stíl, an lógó, etc. d'éadaí oibre ag teacht le híomhá na cuideachta.
Rialacháin Bainistíochta: Ba cheart don Chuideachta córas bainistíochta aonfhoirmeach oibre a bhunú, ag soiléiriú na bpróiseas a bhaineann le héide oibre a eisiúint, a athsholáthar, a ghlanadh agus a scriosadh. Ba chóir d'fhostaithe a gcuid éadaí oibre a choinneáil i gceart agus aon chaillteanas nó damáiste don chuideachta a thuairisciú go pras. I gcás fostaithe a sháraíonn na rialacháin maidir le héadaí oibre a chaitheamh, ba chóir don chuideachta iad a láimhseáil de réir rialachán ábhartha, amhail cáineadh, fíneálacha, nó feidhmíocht a asbhaint.